04版 - 中共中央办公厅国务院办公厅关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见

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问:小过重罚未来的发展方向如何? 答:坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,建强领导班子和干部队伍。教育和引导各级干部树立和践行正确政绩观,坚持从实际出发、按规律办事,自觉为人民出政绩、以实干出政绩,以正确政绩观推动高质量、可持续的发展,以实绩实效回应人民群众新要求新期待。完善差异化考核评价体系,提高考核的针对性和科学性。强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力。,这一点在超级工厂中也有详细论述

问:普通人应该如何看待小过重罚的变化? 答:抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇,统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,提升国家创新体系整体效能,全面增强自主创新能力,抢占科技发展制高点,推动科技创新和产业创新深度融合,不断催生新质生产力。

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李娜,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。